招聘職位:誠聘人力資源總監(jiān)，行政副總，行政人事總監(jiān) |
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| 工作地點(diǎn)：深圳市 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 薪資水平：面議 |
| 學(xué)歷要求：大專及以上 | 年齡要求：30歲至45歲 | 性別要求：不限 |
| 聯(lián) 系 人：歐陽先生 | 聯(lián)系電話：18820294728 | 截止時(shí)間：2011年10月1日 |
| 素質(zhì)要求： | ||
| １．制訂及完善《員工手冊(cè)》、《崗位操作手冊(cè)》、《工資方案》、《勞動(dòng)合同》等； | ||
| ２．制定和執(zhí)行、監(jiān)督公司的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、績效、薪酬與福利等制度； | ||
| ３．負(fù)責(zé)員工的工作指導(dǎo)、績效評(píng)估、職業(yè)生涯規(guī)劃等，提升員工效能； | ||
| 4 ．日常行政事務(wù)的管理，組織各種活動(dòng)和會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的工作； | ||
| 5 ．制定和完善公司的培訓(xùn)大綱，協(xié)助及監(jiān)督年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)行。 | ||
| 任職資格： | ||
| １．對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各職能模塊的工作； | ||
| ２．熟悉辦公軟件；具備良好的執(zhí)行力、組織能力、溝通能力和文字表達(dá)能力； | ||
| ３．熟悉國家及深圳地區(qū)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。 | ||